Urlop szkoleniowy przysługuje każdej osobie wykonującej zawód medyczny uregulowany w ww. ustawie, bez względu na formę ustawicznego rozwoju zawodowego (tzn. może być on przeznaczony zarówno na kształcenie podyplomowe, np. kurs kwalifikacyjny, jak i na doskonalenie zawodowe, w tym na kurs doskonalący i pozostałe formy samokształcenia), czy też sposób jej organizacji (stacjonarną, czy za pośrednictwem sieci internetowej).